Tempo de Casa: Döhler celebra trajetória de 125 funcionários

Cerimônia homenageou pessoas que ajudaram a história de uma das mais tradicionais indústrias têxteis da América Latina.

Em uma iniciativa que reafirma sua cultura de valorização das pessoas, a Döhler homenageou 125 funcionários que completaram 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 e 45 anos de dedicação à companhia. A cerimônia foi realizada em dois dias e reuniu funcionários e lideranças em um momento de reconhecimento às trajetórias que ajudaram a construir os 144 anos de história de empresa.

Mais do que reconhecer o tempo de permanência, a homenagem celebrou o compromisso, a competência e a contribuição de profissionais que, ao longo de décadas, participaram da evolução da Döhler e da consolidação de sua posição como referência na indústria têxtil brasileira.

Ao percorrer a empresa, é comum encontrar diferentes gerações de uma mesma família trabalhando lado a lado. Pais e filhos, mães e filhas, irmãos, tios e sobrinhos compartilham histórias e aprendizados junto à organização.

Na abertura da solenidade, o presidente do Conselho de Administração, Udo Döhler, destacou que a história da empresa é resultado da dedicação de milhares de pessoas que, ao longo das décadas, contribuíram para seu crescimento e legado.

Entre os homenageados, pessoas com mais de três décadas de atuação compartilharam o significado desse reconhecimento. Marli Mebs Borges, que completou 35 anos de empresa, definiu o momento como orgulho e gratidão.

Arlindo Hellmann, também homenageado pelos 35 anos de dedicação, relembrou sua chegada à empresa aos 21 anos e destacou que iniciativas como essa reforçam o sentimento de pertencimento.

No segundo dia de celebração, novas histórias evidenciaram o vínculo construído entre os profissionais e a organização. Viviane Aparecida Garcia Openkowski, homenageada pelos 15 anos de empresa, ressaltou a satisfação de olhar para trás perceber a contribuição construída ao longo dos anos.

Ao encerrar a cerimônia, o CEO José Mário Gomes Ribeiro reforçou que o principal patrimônio da Döhler são as pessoas e destacou a importância da integração entre os funcionários que ajudaram a construir a história da empresa e as novas gerações, que chegam com diferentes conhecimentos e perspectivas, fundamental para garantir a continuidade da companhia.

Assessoria de imprensa

Raquel Schiavini Schwarz

Contato: raquel.imprensa@dohler.com.br